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出資企業(yè)

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中國十五冶召開五屆一次職代會第一次聯(lián)席會議暨薪酬管理辦法宣講會

時間:2019-09-09
來源:中國十五冶
作者:李碩

為推動深化三項制度改革攻堅戰(zhàn)的實施,確保分配制度改革落實落地,9月4日,中國有色集團(tuán)出資企業(yè)中國十五冶金建設(shè)集團(tuán)有限公司(簡稱:中國十五冶)召開五屆一次職代會第一次聯(lián)席會議暨薪酬管理辦法宣講會。

中國十五冶黨委書記覃荊文在會上作了《深化分配制度改革 創(chuàng)新激勵約束機(jī)制》的講話。他強(qiáng)調(diào),一要增強(qiáng)深化分配制度改革的必要性和重要性的認(rèn)識;二要準(zhǔn)確理解和把握企業(yè)的初心使命,實現(xiàn)職工與企業(yè)共建共享共贏;三要準(zhǔn)確理解和把握薪酬管理制度的核心要義;四要全體動員,凝心聚力,堅決打贏三項制度改革攻堅戰(zhàn)。

會上,中國十五冶人力資源部負(fù)責(zé)人對《中國十五冶員工薪酬管理辦法(試行)》、《中國十五冶員工內(nèi)部退養(yǎng)辦法》、《中國十五冶工時制度實施辦法》進(jìn)行了解讀,對三個辦法的重點內(nèi)容作了深入講解。與會人員分組進(jìn)行了討論,并暢所欲言,提出了意見建議。隨后,參會職工代表表決通過了三個辦法。

中國十五冶黨委副書記、工會主席徐宗西從要帶頭擁護(hù)、帶頭學(xué)習(xí)宣傳、帶頭踐行對與會人員提出了要求。

總部機(jī)關(guān)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員列席會議。

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