2016年12月12日，中國有色集團(tuán)紀(jì)委通過視頻形式召開出資企業(yè)紀(jì)委書記和紀(jì)檢干部會議。集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記許樹森做講話，集團(tuán)公司黨委副書記董長清主持會議。

許樹森副書記在講話中傳達(dá)了中央紀(jì)委副書記楊曉渡在2016年11月30日中央企業(yè)紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）會議上的重要講話精神，并對集團(tuán)公司各級紀(jì)委貫徹落實黨的十八屆六中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，落實楊曉渡副書記講話要求和中紀(jì)委駐國資委紀(jì)檢組長江金權(quán)工作要求，進(jìn)一步加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，提出五點要求：一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“兩個會議”精神，進(jìn)一步增強做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的自覺性。要求各級紀(jì)委拿出有效管用的硬措施，對不警覺、不警醒、不知止，頂風(fēng)違紀(jì)的，嚴(yán)肅處理，用嚴(yán)明的紀(jì)律來保障和實現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨。要履行好黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機關(guān)的職責(zé)，圍繞企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是“一把手”監(jiān)督，拓寬工作思路，找準(zhǔn)薄弱點和切入點，主動做好本企業(yè)的黨內(nèi)監(jiān)督各項工作。要嚴(yán)格把握“四種形態(tài)”之間的轉(zhuǎn)化條件，抓早抓小、不等不靠，實踐好“四種形態(tài)；二是貫徹 “兩個會議”精神，落實巡視整改重點任務(wù)。要求各級紀(jì)委協(xié)助黨委加強制度建設(shè)并認(rèn)真督促制度落實，當(dāng)前要抓緊落實把黨組織職責(zé)寫進(jìn)公司章程、建立完善“三重一大”集體決策制度、黨委會議事規(guī)則、個人有關(guān)事項報告等各項制度；各級紀(jì)委書記要加強監(jiān)督，對能發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題不處置不報告的紀(jì)委書記要進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。要堅決查處各種違反紀(jì)律行為，做到有案必查，對暫存處置的問題線索，企業(yè)紀(jì)委必須逐一做出說明。要進(jìn)一步增強領(lǐng)導(dǎo)人員紀(jì)律、規(guī)矩意識，做好突出問題的防范，防止領(lǐng)導(dǎo)人員親屬與本企業(yè)發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來，防止違規(guī)設(shè)立賬外資金（即小金庫）問題，防止領(lǐng)導(dǎo)人員插手項目、設(shè)備采購招標(biāo)問題。要狠抓中央八項規(guī)定精神落實，堅持抓住關(guān)鍵節(jié)點和易發(fā)常發(fā)問題，決不允許“四風(fēng)”問題反彈。要提前安排部署，加大監(jiān)督檢查力度，確保元旦、春節(jié)期間不發(fā)生“四風(fēng)”問題；三是貫徹“兩個會議”精神，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。要高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)開好民主生活會，并落實好雙重組織生活會制度。要扎扎實實落實好“三重一大”決策制度，結(jié)合巡視組反饋指出的問題，檢查本企業(yè)“三重一大”決策制度是否準(zhǔn)確完善、相應(yīng)的程序和流程是否規(guī)范、決定的事項是否有督辦、出現(xiàn)問題時是否有追責(zé)。要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好領(lǐng)導(dǎo)人員個人有關(guān)事項填報工作，把個人有關(guān)事項報告工作上升到對黨忠誠、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、從嚴(yán)管理干部和關(guān)心愛護(hù)干部的高度去認(rèn)識，精心組織，嚴(yán)肅問責(zé)，堅決防止漏報瞞報問題發(fā)生；四是貫徹“兩個會議”精神，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。要求各級紀(jì)委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)黨委制定下發(fā)的《中國有色集團(tuán)貫徹落實<關(guān)于中央企業(yè)紀(jì)檢工作貫徹落實習(xí)近平總書記“三個區(qū)分開來”重要思想的指導(dǎo)意見>的實施辦法》，深刻理解“三個區(qū)分開來”的重要意義，準(zhǔn)確把握“四看”標(biāo)準(zhǔn)、5種適用條件和11種適用情形，做到精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)，抓好組織實施，讓“三個區(qū)分開來”落地生根。要勇于擔(dān)當(dāng)，積極支持和保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，在保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性上發(fā)揮更積極的作用，為集團(tuán)公司提質(zhì)增效、扭虧脫困營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍；五是貫徹“兩個會議”精神，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢隊伍。在全體紀(jì)檢監(jiān)察人員中，以強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)為宗旨，以“打鐵還需自身硬”為要求，以“四個一”為重點內(nèi)容，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，集中開展一次“重鑄忠誠、守住底線、強化擔(dān)當(dāng)”為專題教育活動，建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢隊伍。許樹森副書記在講話中還通報了集團(tuán)內(nèi)部的典型案例，提出了應(yīng)該汲取的教訓(xùn)。

董長清副書記要求各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，不折不扣、扎扎實實地落實好會議提出的各項部署要求，用實際行動不斷推進(jìn)集團(tuán)公司黨的建設(shè)各項工作深入開展，督促企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員努力做到“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方，興企有為、清正廉潔”，為集團(tuán)公司攻堅克難、提質(zhì)增效、開創(chuàng)“十三五”良好發(fā)展局面作出新的、更大的貢獻(xiàn)。