2017年2月17日，沈陽礦業召開2016年度領導班子民主生活會。集團公司黨委副書記、紀委書記許樹森同志出席會議。
沈陽礦業黨委書記、董事長劉景超主持會議，并按民主生活會程序要求報告了上次民主生活會整改情況和此次民主生活會的準備情況，并代表班子作對照檢查。之后，劉景超同志帶頭，領導班子成員依次作個人對照檢查發言，圍繞學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和全國國有企業黨的建設工作會議精神主題，著重從思想、組織、作風、紀律等方面結合思想實際，深入查找問題，深刻剖析根源，提出整改措施。每位領導班子成員發言后，其他成員提出批評意見，會議氣氛嚴肅認真，開門見山、直奔主題，不談成績、只講問題，達到了“團結—批評—團結”的目的。
許樹森副書記在講話中對沈陽礦業領導班子民主生活會給予了充分肯定。他指出沈陽礦業黨委和班子成員對這次民主生活會高度重視，準備充分，體現了認真的態度，特別是對照檢查材料，嚴格要求，狠找差距，是一次認真、規范、有質量的民主生活會。
許樹森副書記對沈陽礦業落實全面從嚴治黨提出四點要求：一是深入領會貫徹中央要求，不斷增強全面從嚴治黨的自覺性。要發揮國有企業黨組織領導核心和政治核心作用；企業黨委和領導班子成員既要承擔起抓企業經營管理的責任，也要肩負起抓黨建的責任；增強“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識。二是從領導班子做起，把從嚴治黨落到實處。一定要落實領導班子雙重組織生活，嚴格過好民主生活會；認真執行“三重一大”決策制度；落實中央八項規定精神，嚴防“四風”反彈。三是結合實際，把從嚴治黨效果落實到從嚴治企上。嚴格指導出資企業領導班子開好民主生活會，加強企業制度建設和制度的執行，嚴控經營風險，實現從嚴治企業。四是遵循規律，全力推動企業改革發展。要融入中心抓黨建，抓好黨建促發展，重點是要保持戰略定力，用改革發展的思路措施破解“提質增效、扭虧脫困”中遇到的難題；加強干部培養，創造能干事、敢干事的企業環境，保持干部精神狀態，勇于擔當作為。
