2016年10月18日,國務院國資委在京召開部分中央企業法治工作座談會。國資委政策法規局郭祥玉局長主持會議并做重要講話。中國有色集團總經理、黨委書記張克利出席會議并作典型經驗交流發言。
會議旨在深入貫徹落實中央《關于推進法律顧問制度和公職律師公司律師制度的意見》和國資委《關于全面推進法治央企建設的意見》精神，進一步加大對中央企業法治工作的指導推動力度，充分發揮法治工作在促進企業深化改革、提質增效等工作中的支撐保障作用。
張克利總經理在交流發言中全面闡述了中國有色集團貫徹落實《關于全面推進法治央企建設的意見》和中央企業法治工作會議精神的情況。中國有色集團按照“努力推進一個升級、兩個融合、三個轉變，力爭實現五個突破”的央企法治工作總體要求，堅持“一把手”親自抓，通過“領導重視”達到“統一認識”，通過“統一認識”推進“全員工程”。中國有色集團總法律顧問制度從無到有、從少到多、從弱到強，企業總法律顧問在風險防范、業務保障、爭議解決、權益維護等方面發揮的作用越來越突出，有效保障了企業改革發展的中心任務。中國有色集團在中央企業法治工作的排名從2010年的108名躍升到2014年的前30名。
郭祥玉局長充分肯定了參會企業在法治建設中的創新舉措和工作實效，并結合法治央企的工作重點對參會企業提出了進一步的希望和要求，一是要牢牢把握業法治建設面臨的新機遇，解決企業發展實際問題；二是要加快完善企業法律顧問制度，充分發揮總法律顧問作用、不斷強化法律事務機構；三是要以“鞏固延伸、創新提升”為導向，進一步深化企業法律管理；四是要高度重視、提前預研，扎實做好國際化經營法律風險防范工作；五是要加大法律訴訟糾紛案件管理力度，切實維護好企業權益。
國務院國資委政策法規局相關人員，中國移動、中國電科、國投、東風汽車、中糧集團、航天科技、中船重工、兵器工業、大唐集團、中儲糧等11家中央企業分管法治工作負責人、總法律顧問或法律事務機構負責人及相關人員參加了座談會。
