2011年7月6日，中國有色集團撫順紅透山礦業有限公司（簡稱紅透山礦業）舉辦了合同管理人員培訓班，對外合同簽訂人員及相關職能部門的合同管理人員共30人參加了培訓。
繼中國有色集團總部舉辦合同審查實務培訓班后，所屬各出資企業積極落實法制工作關口前置的要求，結合實際進行轉訓。此次紅透山礦業從源頭防范法律風險，創新培訓方式，由法律事務處、經營管理處、財務處等同志擔任培訓主講，主講人員結合工作實際，就公司治理結構、代理制度、合同法律風險防范、采購過程中價格的洽談及開具發票注意事項等作了詳細的講解。培訓中學習氛圍濃厚，參培學員表示，培訓內容結合工作實際，增強了合同簽訂過程中的法律風險防范意識，學到了法律風險防范技巧。
此次培訓使法律風險防范意識深入一線，切實推動了紅透山礦業的法律風險防控工作，同時也為集團公司建立“縱向到底、橫向到邊”的法律風險防范體系提供了高素質的人才保證。
